Si y no, no le afecta en el sentido de que va a seguir recibiendo la beca mensualmente, pero si le afecta porque les estan bajando el monto de lo que se recibe mensualmente, no se cuanto se les va a ocurrir bajarlo. Pero me imagino que tambien estan tomando otras medidas como ofrecer menos vacantes.
Para cuando he venido en esta segunda oportunidad ya no ofrecian un monto que daban provisionalmente al inicio, porque el primer deposito te lo dan despues de un mes de haber llegado, este monto que se supone te daban apenas llegabas como para ayudarte un poco ya no existe, no te dan nada!, es mas, cualquier costo de transporte considerado como domestico ya no te lo cubren, solo la parte que es internacional.
Me pregunto que tantos beneficios/privilegios nos seguiran quitando....y que tanto mas bajaran el monto mensual de la beca...
sábado, 31 de enero de 2009
viernes, 16 de enero de 2009
como seria....la chamba de traductor/interprete?
Ya me toco vivir la experiencia de hacerla de interprete/traductor a un grupo de amigos cuando estuvimos viajando por Japon, y pude confirmar por enesima vez que pasear por Japon sin saber japones podria ser todo un reto si no tienes a alguien que te ayude.
Y hacer de guia es facil cuando te acuerdas de como se llegaba a determinado destino, porque sino estarias tan perdido como el resto, jaja.
Si bien tenia que estar un poco pendiente de las preguntas que a veces querian hacer en diferentes lugares, como por ejemplo, en un restaurante, no me parecio tan complicado, salvo la parte donde tengo que cambiar mi disco mental de idioma, que aun me cuesta un poco.
Me llama la atencion cuando escucho a extranjeros decir que se han aventurado a viajar dentro de Japon sin conocer el idioma, no me puedo imaginar la cantidad de problemas en que se habran metido....todos los trenes tomados en la direccion incorrecta, bajarse en las paradas de bus equivocadas, aunque tambien hay cosas que los turistas no llegan a conocer simplemente porque no aparece en las guias que emplean para viajar, y como una medida de precaucion la mayoria de ellos sigue la guia al pie de la letra.
Me di cuenta de que normalmente los lugares de ingreso libre, donde no te cobran nada, no aparecen en la guia, pero los lugares que son caros, mas lujosos, donde si hay que pagar bastante si salen en la guia, que tal estafa!.
Y hacer de guia es facil cuando te acuerdas de como se llegaba a determinado destino, porque sino estarias tan perdido como el resto, jaja.
Si bien tenia que estar un poco pendiente de las preguntas que a veces querian hacer en diferentes lugares, como por ejemplo, en un restaurante, no me parecio tan complicado, salvo la parte donde tengo que cambiar mi disco mental de idioma, que aun me cuesta un poco.
Me llama la atencion cuando escucho a extranjeros decir que se han aventurado a viajar dentro de Japon sin conocer el idioma, no me puedo imaginar la cantidad de problemas en que se habran metido....todos los trenes tomados en la direccion incorrecta, bajarse en las paradas de bus equivocadas, aunque tambien hay cosas que los turistas no llegan a conocer simplemente porque no aparece en las guias que emplean para viajar, y como una medida de precaucion la mayoria de ellos sigue la guia al pie de la letra.
Me di cuenta de que normalmente los lugares de ingreso libre, donde no te cobran nada, no aparecen en la guia, pero los lugares que son caros, mas lujosos, donde si hay que pagar bastante si salen en la guia, que tal estafa!.
jueves, 11 de diciembre de 2008
Estafas/Fraudes en Japon
Sip, como en todas partes del mundo aqui tambien se da.
Mi profesora de japones me comentaba al respecto debido a una nueva disposicion del gobierno que modifica la cantidad limite de dinero que se puede retirar de un cajero automatico, debido a unas estafas que han ocurrido recientemente ahora la cantidad maxima que puede ser retirada ha sido disminuida.
El fraude consistia en llamar por telefono a un domicilio y hacerser pasar por una amistad de alguno de los miembros de la familia y decir que acaba de haber un accidente donde uno de los familiares esta involucrado y que para arreglar el problema se requiere un deposito de dinero de manera urgente, y ocurre que normalmente la persona que accede a hacer la transferencia es una persona de la tercera edad que no se da cuenta de lo que esta pasando en realidad.
Mi profesora de japones me comentaba al respecto debido a una nueva disposicion del gobierno que modifica la cantidad limite de dinero que se puede retirar de un cajero automatico, debido a unas estafas que han ocurrido recientemente ahora la cantidad maxima que puede ser retirada ha sido disminuida.
El fraude consistia en llamar por telefono a un domicilio y hacerser pasar por una amistad de alguno de los miembros de la familia y decir que acaba de haber un accidente donde uno de los familiares esta involucrado y que para arreglar el problema se requiere un deposito de dinero de manera urgente, y ocurre que normalmente la persona que accede a hacer la transferencia es una persona de la tercera edad que no se da cuenta de lo que esta pasando en realidad.
martes, 9 de diciembre de 2008
Evento cultural
El post anterior tuvo como titulo Latin American Week in APU 2008, cabe resaltar que fue la 1era vez que se llevaba a cabo un evento cultural latino, pues semanas culturales de otros paises si hay bastantes.
Pero lo especial del evento en el que yo me vi involucrado radica en que siendo una comunidad reducida comparada a las otras agrupaciones (y eso que nos juntamos estudiantes de varios paises) pudimos armar y hacer funcionar un evento de gran magnitud, y todo el equipo de latinos que formamos parte del comite organizador podemos estar orgullosos de haber obtenido un tan buen resultado que al final del evento la audiencia nos aclamo! tanto asi que parecia un concierto!.
Y luego de varios dias despues la gente sigue hablando del evento, hay cientos de fotos en los facebook, gente de la misma universidad ha quedado muy satisfecha.
Pero no debo olvidar mencionar y otorgar el credito que se merecen al grupo de estudiantes de indonesia que nos apoyo para la realizacion de este evento, como lo mencione en la reunion de cierre que tuvimos, sin ellos no la haciamos, ellos fueron la cadena vertebral de todo el equipo, dependimos de ellos en muchos temas y detalles, no solo porque eramos pocos y nos faltaban manos, sino tambien porque no teniamos experiencia previa en la ejecucion de eventos, sobre todo en una universidad japonesa donde es necesario seguir todos los procedimientos para llevar la fiesta en paz.
Tan grande ha sido la ovacion recibida, tantos los halagos, sobre todo porque no esperaban que para ser la 1era vez y por un grupo tan chico se pudiera hacer algo tan grande y tan bien preparado, que ya estan esperando que se repita el prox anho.
A mi si me gustaria que se de otro evento como este, ya dimos el 1er paso, el cual yo creo que es el mas dificil de dar, y tambien quiero apoyar pero en la parte tecnica, como lo hice en esta ocasion, no quiero bailar, jeje.
Mi preocupacion principal era que no pudieramos contar con la gente de indonesia, pero parece que ya se pusieron de acuerdo y nos van a volver a apoyar, asi que no hay problema, aunque ahora ya estamos mejor preparados y deberiamos hacer las cosas con mas tiempo, porque la parte de planeamiento si fue dificil, el tiempo nos resultaba insuficiente, y tuvimos suerte de que a pesar de que nos pasamos en varios deadline nos los perdonaron.
Hasta ahora no puedo creer que la gente se atropellaba para ingresar al auditorio el cual se lleno completamente!, jaja.
Un punto que se toco en la reunion de cierre y que me parece importante rescatar es que hemos aprendido, a la mala, a trabajar en equipo con gente de otros paises y culturas, una experiencia de la cual todos hemos aprendido algo, ya sea bueno o malo es algo que debe ser considerado como leccion aprendida para no volver a cometer los mismos errores.
Pero lo especial del evento en el que yo me vi involucrado radica en que siendo una comunidad reducida comparada a las otras agrupaciones (y eso que nos juntamos estudiantes de varios paises) pudimos armar y hacer funcionar un evento de gran magnitud, y todo el equipo de latinos que formamos parte del comite organizador podemos estar orgullosos de haber obtenido un tan buen resultado que al final del evento la audiencia nos aclamo! tanto asi que parecia un concierto!.
Y luego de varios dias despues la gente sigue hablando del evento, hay cientos de fotos en los facebook, gente de la misma universidad ha quedado muy satisfecha.
Pero no debo olvidar mencionar y otorgar el credito que se merecen al grupo de estudiantes de indonesia que nos apoyo para la realizacion de este evento, como lo mencione en la reunion de cierre que tuvimos, sin ellos no la haciamos, ellos fueron la cadena vertebral de todo el equipo, dependimos de ellos en muchos temas y detalles, no solo porque eramos pocos y nos faltaban manos, sino tambien porque no teniamos experiencia previa en la ejecucion de eventos, sobre todo en una universidad japonesa donde es necesario seguir todos los procedimientos para llevar la fiesta en paz.
Tan grande ha sido la ovacion recibida, tantos los halagos, sobre todo porque no esperaban que para ser la 1era vez y por un grupo tan chico se pudiera hacer algo tan grande y tan bien preparado, que ya estan esperando que se repita el prox anho.
A mi si me gustaria que se de otro evento como este, ya dimos el 1er paso, el cual yo creo que es el mas dificil de dar, y tambien quiero apoyar pero en la parte tecnica, como lo hice en esta ocasion, no quiero bailar, jeje.
Mi preocupacion principal era que no pudieramos contar con la gente de indonesia, pero parece que ya se pusieron de acuerdo y nos van a volver a apoyar, asi que no hay problema, aunque ahora ya estamos mejor preparados y deberiamos hacer las cosas con mas tiempo, porque la parte de planeamiento si fue dificil, el tiempo nos resultaba insuficiente, y tuvimos suerte de que a pesar de que nos pasamos en varios deadline nos los perdonaron.
Hasta ahora no puedo creer que la gente se atropellaba para ingresar al auditorio el cual se lleno completamente!, jaja.
Un punto que se toco en la reunion de cierre y que me parece importante rescatar es que hemos aprendido, a la mala, a trabajar en equipo con gente de otros paises y culturas, una experiencia de la cual todos hemos aprendido algo, ya sea bueno o malo es algo que debe ser considerado como leccion aprendida para no volver a cometer los mismos errores.
domingo, 7 de diciembre de 2008
LATIN AMERICAN WEEK IN APU 2008!!
http://jp.youtube.com/watch?v=YIRE8Wm8H_c
http://jp.youtube.com/watch?v=OljLJ9n36d0&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=t0uTu4swJCs&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=U5fQVC5Za-g
http://jp.youtube.com/watch?v=z7HTgUmvb8A
http://jp.youtube.com/watch?v=rKNmw05vrlY
http://jp.youtube.com/watch?v=OljLJ9n36d0&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=t0uTu4swJCs&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=U5fQVC5Za-g
http://jp.youtube.com/watch?v=z7HTgUmvb8A
http://jp.youtube.com/watch?v=rKNmw05vrlY
sábado, 6 de diciembre de 2008
Forma de trabajar y cultura
En otro de mis cursos, el profesor explico algo que me parecio muy interesante, en el sentido de que la cultura japonesa influencio de cierta manera la eleccion de un metodo de trabajo (en este caso en el desarrollo de tecnologia).
Se trata de un metodo donde una vez que se da inicio al proyecto no te detienes ante ningun obstaculo, es mas, la ultima opcion es cancelar el proyecto. Una regla de este metodo es que una vez que comienzas no puedes regresar, solo te queda seguir hacia adelante.
En algunos casos las empresas japonesas han seguido tan al pie de la letra este metodo que han obtenido perdidas debido a que no detuvieron los proyectos aun cuando habia evidencia de que no era razonable continuar.
Pero justamente por aplicar este metodo es que en Japon se han desarrollado tecnologias que otros paises considerados potencias mundiales renunciaron a intentar investigar debido a que pensaron que los obstaculos eran demasiados o inclusive el proyecto mismo podria no ser viable.
Se trata de un metodo donde una vez que se da inicio al proyecto no te detienes ante ningun obstaculo, es mas, la ultima opcion es cancelar el proyecto. Una regla de este metodo es que una vez que comienzas no puedes regresar, solo te queda seguir hacia adelante.
En algunos casos las empresas japonesas han seguido tan al pie de la letra este metodo que han obtenido perdidas debido a que no detuvieron los proyectos aun cuando habia evidencia de que no era razonable continuar.
Pero justamente por aplicar este metodo es que en Japon se han desarrollado tecnologias que otros paises considerados potencias mundiales renunciaron a intentar investigar debido a que pensaron que los obstaculos eran demasiados o inclusive el proyecto mismo podria no ser viable.
Recursos Humanos
Ahora estoy llevando un curso sobre recursos humanos, y segun el profesor algo que he mencionado en post anteriores esta un poco desactualizado.
En algun momento yo escribi que en Japon lo normal era que entres a trabajar y te quedes ahi de por vida. Desde el punto de vista cultural se podria justificar con la lealtad de los japoneses hacia sus empresas, pero un factor mas importante es que en Japon se solia pagar a los trabajadores de acuerdo a su edad, es decir, cuanto mas viejo mayor salario recibes, independientemente del performance.
Pero la poblacion japonesa esta envejeciendo, y este hecho hace que resulte mas costoso para las empresas cumplir con otorgar los salarios de acuerdo a la edad, entonces muchas empresas han empezado a migrar a otros sistemas de distribucion de compensaciones.
El sistema antiguo funciono en el pasado porque la poblacion era joven, pero dadas las condiciones actuales, con una tendencia general al envejecimiento y con una baja tasa de natalidad, las empresas han optado por cambiar gradualmente.
En algun momento yo escribi que en Japon lo normal era que entres a trabajar y te quedes ahi de por vida. Desde el punto de vista cultural se podria justificar con la lealtad de los japoneses hacia sus empresas, pero un factor mas importante es que en Japon se solia pagar a los trabajadores de acuerdo a su edad, es decir, cuanto mas viejo mayor salario recibes, independientemente del performance.
Pero la poblacion japonesa esta envejeciendo, y este hecho hace que resulte mas costoso para las empresas cumplir con otorgar los salarios de acuerdo a la edad, entonces muchas empresas han empezado a migrar a otros sistemas de distribucion de compensaciones.
El sistema antiguo funciono en el pasado porque la poblacion era joven, pero dadas las condiciones actuales, con una tendencia general al envejecimiento y con una baja tasa de natalidad, las empresas han optado por cambiar gradualmente.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
